Het Artikel 40‑proces regelt de overgang van medewerkers van Connexxion naar EBS. Dit doen EBS en Connexxion samen met de vakbonden. Het volgende overleg vindt plaats op 17 april.

Omdat we dit proces met eerdere concessiewisselingen al vaak samen hebben doorlopen, hebben alle partners veel ervaring met een zorgvuldige en duidelijke aanpak. In het overleg spreken we af hoe we omgaan met onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden, verlofstanden, verzuimdossiers, de eindafrekening en hoe we omgaan met overplaatsingen en de VCSA‑regeling bij overplaatsing.

Belangrijk om te weten is dat we pas verdere stappen kunnen zetten, zoals het bepalen van standplaatsen en het maken van roosters, zodra we de personeelslijsten van Connexxion hebben ontvangen. Op basis hiervan krijgen we inzicht  in wie overkomt en hoe we het werk kunnen organiseren.

We verwachten dat de zogenoemde herleidbare indirecte functies vóór de zomer duidelijk worden. Voor de medewerkers van het hoofdkantoor van Connexxion (op basis van afspiegeling) verwachten we dit in het najaar

Alle gemaakte afspraken worden vastgelegd in een convenant, zodat voor iedereen helder is wat geldt tijdens de overgang naar de nieuwe concessie.