Het nieuwe EBS met een nieuw logo
EBS is in beweging. We werken aan een toekomstbestendig bedrijf. Daar hoort ook een uitstraling bij die past bij wie we nu zijn én waar we naartoe gaan. Daarom introduceren we vol trots: het vernieuwe logo van EBS! Met deze visuele vernieuwing onderstrepen we onze ambitie om een betrouwbare, duurzame en innovatieve speler te zijn binnen het openbaar vervoer.
De afgelopen jaren heeft EBS een duidelijke ontwikkeling doorgemaakt. Onze organisatie is verder gegroeid, heeft nieuwe concessies verworven en zet nadrukkelijk in op digitalisering en verduurzaming van haar dienstverlening. Het nieuwe logo sluit aan bij deze koers en ondersteunt de positionering van EBS als partner die inspeelt op de mobiliteitsvraag van morgen.
Michel van Maanen, CEO: “Met dit nieuwe logo maken we zichtbaar waar EBS voor staat: een betrouwbare mobiliteitspartner die vooruitkijkt en meebeweegt met de veranderende mobiliteitsbehoefte. We verbinden mensen, regio’s en ontwikkelingen, en bouwen aan duurzame en toegankelijke mobiliteit voor de toekomst, samen met onze opdrachtgevers en partners.”
Van reactief naar voorspellend en betrouwbaar vervoer
Het toekomstbestendig maken van de operatie is hierbij van groot belang. Michel van Maanen: “Door systemen beter met elkaar te verbinden en real-time inzicht te creëren in de status van voertuigen, laden en inzet, wordt de dagelijkse operatie minder afhankelijk van handmatig werk en ad-hoc oplossingen. Met deze aanpak verschuift de organisatie van reactief naar voorspellend werken. Problemen worden eerder gesignaleerd en automatisch opgevolgd, waardoor vertragingen afnemen en de betrouwbaarheid van de dienstregeling verder toeneemt. “
Het vernieuwde beeldmerk is eigentijds, helder en herkenbaar. Tegelijkertijd waarborgt het ontwerp continuïteit door het behoud van kenmerkende elementen, zoals de kleuren blauw en groen. Deze staan voor betrouwbaarheid, duurzaamheid en stabiliteit. De ronde vormen in het logo versterken de toegankelijke uitstraling en sluiten aan bij de mensgerichte benadering die centraal staat in de organisatie.
Gefaseerde introductie
De introductie van het vernieuwde logo vindt gefaseerd plaats. In eerste instantie wordt het nieuwe logo zichtbaar op de corporate website en online kanalen. Vervolgens zal het stapsgewijs worden doorgevoerd op andere communicatiemiddelen, materieel en in de verschillende concessies.
