Als stakelholdermanager bij EBS ben je het praktisch aanspreekpunt voor de opdrachtgever van Zaanstreek-Waterland. Je bent in de lead als het gaat om contacten met betrokken ambtenaren, politici, gemeenten en andere belangengroeperingen. Jij zorgt voor het intern coördineren, sturen en bewaken op het nakomen van toezeggingen en verplichtingen die voortvloeien uit het contract.
Voor de interne collega's ben jij het aanspreekpunt als het gaat om concessiebeheer, en zorgt voor het tot stand komen van de plannen, documenten en informatie die voortvloeien uit het concessiebeheer. Hier vallen onder; het vervoerplan, marketingplan, tarievenplan en het overkoepelende concessiejaarplan. 

Namens EBS treedt je op als contactpersoon en gesprekspartner om partijen bij elkaar te brengen om zo de kwaliteit en het rendement van de concessie verder te ontwikkelen. Binnen het concessiegebied valt ook accountmanagement eronder m.b.t. o.a. gemeenten , consumentenorganisaties individueel of verenigd in ROCOV’s, ambtelijke staf van provincies en andere belangengroeperingen.
Het is aan jou om goede kwartaalrapportages te maken t.b.v. de opdrachtgever. Als laatste mag het commerciële stukje niet ontbreken in deze functie. Met jou kennis breng jij de commerciële kansen in kaart.

In deze functie rapporteer je aan de Manager Verkoop, Marketing & Communicatie en in praktische (niet hiërarchische) zin ook aan de concessiemanager..

Met deze deze functie heb je samengevat 5 resultaatgebieden:

1. Contractbeheer
2. Concessiebeheer
3. Concessieontwikkeling (business development)
4. Stakeholder management
5. Rapportages

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een baan bij de snelst groeiende ov-organisatie in Nederland, waarin je jezelf verder kan ontwikkelen en ook waar verbeteringen en ideeën gewaardeerd worden;
• Een zelfstandige functie;
• De cao OV is van toepassing;
• Salarisrange € 4.100, - en € 5.100, - bruto per maand op fulltime basis , exclusief vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Inschaling op basis van leeftijd en ervaring;
• Je krijgt een laptop en telefoon ter beschikking;
• Tussen de 23 en 29 vakantiedagen en 17-26 ATV dagen (afhankelijk van je leeftijd) bij een fulltime contract; 
• Thuiswerkvergoeding;
• Pensioensopbouw bij pensioenfonds Rail & OV; 
• Heel veel leuke collega’s binnen de verschillende teams waar je mee samenwerkt.;

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal HBO/academisch werk- en denkniveau
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• 2-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het openbaar vervoer of in een andere sector waar contact met gemeente of provincies een belangrijke rol speelt.
• Je communiceert op een effectieve wijze  
• Weet verbinding te leggen tussen personen

Interesse of vragen?

Neem dan contact op met Jasper Vermeer op telefoonnummer: 06-11743452 of per mail: jasper.vermeer@ebs-ov.nl.

Gelijk reageren? Dan ontvangen wij graag voor 3 juni 2024 jouw motivatie en CV via het mailadres: solliciteren@ebs-ov.nl 
                                        

                                           Deze sollicitatie is zowel intern als extern geplaatst
                                           Een assessment kan onderdeel zijn van de selectie
                                                Acquisitie voor deze vacature is niet gewenst